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致全省廣大企業家和職工們的倡議書

時間:2020/2/11 14:09:12  來源:廣東省社會總工會  閱讀:260

同舟共濟謀發展、共克時艱筑和諧——致全省廣大企業家和職工們的倡議書


倡議書

全省廣大企業家和職工們:

  在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治關鍵時期,特別是各類企業復工復產、廣大職工返崗務工之際,為貫徹落實黨中央、國務院和廣東省委、省政府的決策部署,積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情帶來的影響,推動構建和諧勞動關系,促進經濟發展和社會穩定,廣東省協調勞動關系三方會議向廣大企業家和職工們倡議,同舟共濟謀發展、共克時艱筑和諧,團結一心打贏疫情防控阻擊戰!

   一、廣大企業要履行責任,維護和諧穩定

  (一)加強疫情防控。廣大企業在有序組織復工復產的同時,要高度重視疫情防控工作,切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策和省委、省政府部署上來,嚴格落實疫情防控各項措施,在確保疫情防控達標前提下復工復產,做到疫情防控和恢復生產兩不誤。

      (二)穩定就業崗位。廣大企業要認真貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》等法律法規,切實保障疫情期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、社會保險等合法權益。受疫情影響導致生產經營困難的企業,可以延期至疫情解除后三個月內補辦補繳企業職工養老保險等社會保險費用,可以通過集體協商,與職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員,保持勞動關系穩定。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。

      (三)關心關愛職工。廣大企業要落實防控主體責任,做好職工健康管理,為職工提供必要的防護用品,采取必要的防護措施,確保職工身體健康和生產安全。加強人文關懷,關注受疫情影響職工的思想動態,妥善做好安撫和疏導。主動關心因疫情造成生活困難的職工,幫助職工解決實際問題,增強職工歸屬感,打造利益共同體、事業共同體和命運共同體。

  二、廣大職工要堅定信心,與企業共克時艱

  (一)自覺增強社會責任感。廣大職工要發揮工人階級主力軍作用,以強烈的歷史使命感和責任感,自覺、如實報告個人相關信息,主動配合有關部門做好疫情防控工作。已返崗的職工要弘揚勞模精神、勞動精神,自覺、無私為企業發展貢獻力量。

      (二)自覺與企業共渡難關。廣大職工要樹立正確的人生觀、價值觀,把實現自我價值與促進企業發展結合起來,守望相助,共同做好疫情防控和復工復產相關工作。立足本職,胸懷全局,用心創造一流業績,與企業同舟共濟,攜手共渡難關。

      (三)自覺合法理性表達訴求。廣大職工要認真學習、準確理解勞動保障法律法規,正確運用法律賦予的各項權利,通過集體協商等合法方式,理性表達合理訴求。加強勞資雙方溝通,使用協商和調解方式解決爭議,不采取違法方式和過激行為,自覺維護勞動關系和諧穩定。

      上下同欲者勝,風雨同舟者興!全省廣大企業家和職工們要深刻認識和正確把握疫情防控期間構建和諧勞動關系的重大意義,堅定信心、同舟共濟、共克時艱,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,共同打贏這場疫情防控阻擊戰!


廣東省人力資源和社會保障廳 

 廣東省總工會

 廣東省企業聯合會

廣東省工商業聯合會

2020年2月9日

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